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江汉运营公司“四项举措”着力办好
新时代湖北讲习所

【字体: 】  【编辑日期:2018-07-05 08:34】  【来源:综合管理部】  【作者:姜辉】  【点击次数:

为持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神,推动广大党员干部职工自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,湖北交投江汉运营公司按照学懂弄通做实的要求,多措并举着力办好“新时代湖北讲习所”。

配优力量精准讲。办好“新时代湖北讲习所”,配优讲习力量是基础。江汉运营公司以党委班子成员、党支部书记、各单位(部门)负责人为主要力量,紧扣基层党员群众实际需要,注重从普通党员、业务骨干、先进典型中择优选任讲习员,为讲习所提供强有力的人才支持。同时,通过请进来、送出去等方式,培养一批讲习骨干,建立讲习人才“资源库”,形成横向到边、纵向到底的讲习骨干队伍网络。目前,江汉运营公司已建立由33名党员干部、业务骨干组成的“讲习团”。

突出主题深刻讲。办好“新时代湖北讲习所”,突出讲习主题是核心。江汉运营公司紧紧围绕“向群众讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想”这条主线,结合自身实际,制定了《江汉运营公司办好“新时代湖北讲习所”实施方案》,进一步细化了“讲习”计划,明确了“讲习”课题,突出了“讲习”重点,将宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于全面深化改革的重要思想、习近平视察湖北、考察长江经济带重要讲话精神等8个方面的内容作为宣讲的重要内容,努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育群众。

创新方式全面讲。办好“新时代湖北讲习所”,创新讲习方式是关键。江汉运营公司按照“固定讲习大集中”与“流动讲习小分散”相结合的原则,针对不同受众,创新讲习方式,采取党委会、中心组理论学习、支部主题党日活动、座谈研讨等丰富多样形式,以公司领导班子和支部书记带头讲、邀请专家学者讲、普通党员干部结合学习讨论讲、深入基层调研面对面讲等多种方式,把“新时代湖北讲习所”真正建成宣传政策理论、党纪法规的培训基地和“充电宝”,建成传递党的好声音、贯彻习近平总书记新要求的重要阵地。

保障实效动真讲。办好“新时代讲习所”,保障讲习实效是根本。江汉运营公司把“新时代湖北讲习所”工作纳入党建工作责任制考核,形成以上率下的示范效应和层层抓落实的工作合力,精心研究部署,认真督促落实,及时解决好工作推进中出现的困难和问题。同时,将“讲习”内容与个人思想和业务工作实际深度融合。教育引导全体党员干部职工增强问题意识、树立问题导向,在学“习”的过程中不断思考、探索、实践,以此激发职工干事激情,培养党员普遍成为业务骨干,推动各项工作目标的落实落地。真正做到运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,真正做到学而信、学而用、学而行,知行合一、“讲”“习”结合。

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